“一年之计在于春，一日之计在于晨，一家之计在于和，一生之计在于勤。”

新年新气象，元旦出游是鹭航程大件运输有限公司每年的传统活动，2018年1月1日，鹭航程组织自驾前往安溪风景秀丽的野山谷志闽景区进行团队拓展训练。

冬日暖阳，是个户外活动的好日子。鹭航程自驾车队浩浩荡荡抵达志闽桫椤谷停车场，负责拓展培训的陈教官和助理连小姐早已在景区等候多时,一天的培训即将拉开帷幕。

（鹭航程自驾车队）

【01-竞选队长】

“ 一个团队，首先需要个团队长，团队若没有队长，就像一盘散沙，没有凝聚力，最多只能称为团伙 ” 教练说。

队长代表着责任和担当，成员犯错首先队长要受惩罚。公司也一样，领导敢为下属担当责任，下属才愿意为公司卖命，员工对团队才会有归属感。

俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝” 领导力水平的高低决定团队是否出色，所以领导者在团队中起着至关重要的作用。

（竞选队长）

【02-队旗设计】

“人在旗在，任何时候队旗不可以倒下，旗帜倒下了说明这个团队也就倒下了！” 教官说“哪个队的旗子倒下，将会受到惩罚 ”。

队旗由队名、LOGO、口号组成，就像我们公司的公司名、LOGO和宣传口号，它是团队成员必须衷心拥护的，像征着团队的精神和存亡。

（精心设计队旗）

“ 竞争是残酷的，没有第二和第三名，只有第一名。要赢得比赛必须打败前面所有对手，成为第一 ”。

社会竞争不会同情弱者，经营企业也一样，竞争会永远存在。企业要生存下去必须不断进步，不断创新，不断超越对手，你才能安全。

（被惩罚，对手笑得很开心！）

【03-水到渠成】

简单的道具，简单的规则，却蕴含丰富的管理哲理。工作中看似普通的每个个体，在团队中起到的作用却不可忽略，有的甚至能直接影响到最终的成败。

发扬团队精神、有效沟通、听从指挥、做好自己、全力以赴 ------  做到这些你就是团队中不可或缺的那个人。

（为了能赢，全力以赴！）

【04-疯狂履带】

这个游戏最后获胜组有点出乎意料，不是第一个到达目的地的，而是按教官指令，第一个喊报告完成任务的那组。

游戏提醒我们：注意细节，明确领导意图，工作有交接，做事有汇报，你的工作才算合格，你的领导才知道你工作完成的进度。

（疯狂履带）

“你的失误，就是对手超越你的机会！”

一不小心，就被教官抓到“小尾巴”了！学员帽子丢了也没有发现，自觉接受惩罚。游戏跟工作一样，人总是会不断犯错，而且总是在不经意间犯错，正是由于我们的这些失误给了竞争对手机会。工作也一样，需要我们不断总结，小心谨慎，时刻牢记要为团队争取荣誉。

（教官说：自行了断吧  ）

【05-感悟和分享】

分享环节是整个拓展培训的重点，拓展的意义在于用游戏的方式使我们受到启发，结合实际生活工作得出感悟，这是整个活动最有价值的部分。

（感悟分享）

公司领导、资深骨干、或是入职新人，有的岗位价值能够直观体现，有的岗位默默无闻，有的岗位干的全是脏活累活------其实不管你在哪个岗位，大家同样都是团队的建设者，都对公司的发展发挥着自己的作用，都属于公司最宝贵的资源——人才。

“老员工要带好新人和下属，不要让他们觉得孤立无援，将你会的都传授给他们，让他们快速进入状态融入团队，他们一定会回报你，而你也将收获更多 ！” 教练这样说，其实这就是分享的意义。

( 部门代表分享 )

每个企业都会遇到部门协同合作的问题，在本职岗位也许我们是专业能力最强的，但与其他同事互换一下岗位，也许我们就无法展开工作了，所以不同岗位之间理解很重要。

不同岗位的工作流程和特性会有差异，需要相互尊重和理解，遇事多换位思考，体谅不同工种的实际情况，建立有效沟通是解决部门之间意见分歧和矛盾的有效方法。

【06-野炊篇】

(下一个目标：野炊场)

( 分工合作，丰衣足食 )

(开饭啦！丰富的午餐)

 感    谢  

短暂的培训很快就结束了，相信这次拓展会给每个参训人员留下很多感想和领悟。感谢那些节日还坚守工作岗位，不能与我们一起参加拓展的鹭航程家人们。公司的发展离不开各位默默地支持和奉献，鹭航程团队的每一点进步有你们的功劳，谢谢你们！

感谢为我们提供拓展培训的悦动行旅游服务公司，感谢陈教官和连小姐热情周到的接待和无微不至的关照，为你们点赞！